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企业数字化转型面临数据反哺和人才挑战

发布时间:2019-12-02 17:34:58  |   来源:老矿网  |   人气:2940
根据德勤对来自11个国家的300多名高管进行的调查,94%的受访者表示数字化转型是其首要战略目标,然而采取防御型策略的企业数量是采取进攻型策略企业的2倍,即企业实施工业4.0更多以降低成本为目标,而非

在施耐德电气(schneider electric)和德勤(Deloitte)在展会期间联合举办的工业市场创新趋势论坛上,业内专家表示,当前的数据足够,计算能力基本足够,或者未来没有足够的补充,但是如何解决一些复杂的场景相关算法是当前数字转型中行业面临的问题。

德勤(Deloitte and Touche Tohmatsu)发布的《全球人工智能发展白皮书》显示,人工智能已经登陆金融、医疗保健和安全等诸多领域,其应用场景越来越丰富。它正在实现全面商业化,并引发了各行各业的深刻变革。该报告预测,到2025年,世界人工智能市场将超过6万亿美元,2017年至2025年复合增长率为30%。

在这个过程中,许多企业认为数字化转型势在必行,但在实施数字化的过程中也遇到了许多困难。根据德勤对来自11个国家的300多名高管的调查,94%的受访者表示数字转型是他们的首要战略目标。然而,采取防御战略的企业数量是采取进攻战略的两倍,也就是说,实施industrial 4.0的企业更多的是为了降低成本,而不是增加市场、增加收入或改变商业模式。

人才挑战是企业关注的另一个话题,但只有15%的受访者表示,他们需要大幅改变人员的构成和技能,尤其是用户界面设计人才,这一点至关重要,但不包括在预算中。供应链是数字化转型的一个重要领域,但供应链中的负责人员或参与者在决策过程中没有太多发言权。德勤供应链管理的管理合伙人龚葛亮认为,企业为什么要进行第四次工业革命、如何使用在这个过程中产生的数据以及人员培训这三个问题在工业4.0转型中比较常见。

例如,如何在数字生产场景中使用和分析海量数据,然后反馈到特定的生产场景中创造价值,是企业在实施工业4.0时面临的一个大问题。此外,企业最需要的不是逐步操作生产线的人力,而是理解数据相关性、分析数据并在此过程中做出及时反应的人才。

德佳咨询总经理冯金忠和工业先生(mr Industry)认为,制造业正处于近年来最关键的变革时期,许多企业正在向智能制造和工业物联网转型。2019年是5g的第一年。如何将5g技术与制造业,特别是智能制造和数字化工厂相结合,将给制造业带来巨大的变革。

根据德勤的研究,与五年前相比,长江三角洲大中型制造企业40%以上的体力劳动已经被机器取代。大量自动化设备和机器人早已在制造企业中出现。一旦人工智能的应用场景有所突破,人工智能软件被植入自动化设备,企业将迅速成长。

华为制造业首席解决方案专家李天恩表示,5g本质上是一套协议和一套不同的技术,应该包括三类:一类是带宽增强和超高无线带宽接入。现在运营商可以提供,一些城市已经有5g基站可以这样做,它们的带宽,尤其是峰值带宽,理论上可以达到4g的100倍。高度可靠的延迟部分也可以减少十倍,也就是说,可以实现大约1毫秒的延迟。5g高可靠性、低延时的最典型应用场景是无人驾驶。

5g还有另一个特点,在超高速下连接稳定可靠。5g的设计目标是在一平方公里内达到100万个连接。5g协议将在2020年左右标准化,行业可能有必要在2021年后真正尝试并应用它。换句话说,业界批量使用5g可能需要一些时间。”他说。

资料来源:晨报

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